周三下午现货配资最新消息，一场线上会议决定了这家变速箱巨头的未来一年走向。艾里逊传动控股公司（NYSE:ALSN）以虚拟形式召开2026年度股东大会，股东们一次性通过了管理层提交的全部三项提案——从董事会换届到审计机构任命，再到高管薪酬方案，无一落空。
公司董事长、总裁兼首席执行官大卫·格拉齐奥西（David Graziosi）主持了这场会议。他向股东、董事及高管团队成员致欢迎辞，并确认会议全程录像存档。股东可通过虚拟平台实时提交文字提问，这种安排延续了后疫情时代企业治理的数字化惯例。
董事会层面迎来九人阵容。朱迪·阿特迈尔（Judy Altmaier）、D·斯科特·巴伯（D. Scott Barbour）、菲利普·克里斯曼（Philip J. Christman）、大卫·埃弗里特（David C. Everitt）、大卫·格拉齐奥西、卡罗兰·哈兹内达（Carolann Haznedar）、萨沙·奥斯托伊奇（Sasha Ostojic）、古斯塔夫·佩尔纳（Gustave Perna）和克里希纳·希夫拉姆（Krishna Shivram）全部当选，任期一年，至2027年年度股东大会届满。
公司副首席法务官兼秘书普雷斯顿·雷（Preston Ray）披露初步计票结果：每位董事候选人的赞成票均多于反对票。值得注意的是，截至代理声明设定的截止日期，公司未收到任何股东提交的额外董事提名通知——这意味着管理层推荐的名单未经竞争即获通过。
审计环节同样平稳落地。普华永道（PricewaterhouseCoopers LLP）获任艾里逊传动2026年度独立注册会计师事务所，普华永道的凯利·马尔科斯基（Kelly Markoski）出席了会议。雷表示，该议案获得出席股东所持表决权多数赞成通过，弃权票及经纪商非投票不计入基数。
最后一项高管薪酬咨询投票也以赞成票胜出。这类\" say-on-pay\"投票虽无法律约束力，却是衡量股东对管理层激励方案满意度的重要风向标。三项议案全部通过，反映出机构投资者对现任管理层治理模式的认可。
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